PERSONALIJUHTIMINE
A) JUHTKOND otsustab üldiselt kogu strateegia, juhtimisfilosoofia üle.
Millised volitused on erinevate tasandite juhtidel, mis suunas tegeleme
personaliga, kas tuleb kokku hoida või võib omale rohkem lubada.
B) PERSONALIJUHT ülesandeks tippjuhtkonna nõustamine personalialastes
küsimustes. Äriideed tõlgib ta ,,inimkeelde", tõõjõule/personalile arusaadavaks.
Nõustab ka suunajuhte. Esindab juhtkonda töötajate ees ja vastupidi.
C) SUUNAJUHT (allüksuse juht, brigadir, vahetu juht) juhib mingisugust
töötajate gruppi. Teevad igapäevast personalitööd allüksuse tasandil. Vaatavad
keda premeerida, keda edutada, keda koondada jne. Personalijuht nõustab
suunajuhti, kui nt suunajuhil on vaja uut töötajat leida. Nõustab kuidas
värbamisteadet koostada jne.
annaabi.ee 
