Eetilise probleemi analüüs
EETILISE PROBLEEMI ANALÜÜS
4 LAHENDUS
Kuna asutuse V juht on on öelnud oma arvamuse, et asutuse M juhi edasine valik peaks olema
tagasi astumine, mis sõltub tema südametunnistusest ja otsesest tööandjast, siis on tõenäoliselt
on kõige õiglasem lahendus just juhi tagasi astumine.
Organisatsiooni M juht rikkus avalikult mitmeid eetilisi põhimõtteid ja väärtushinnanguid,
sealjuures suhtumata kahetsusega oma teosse. Samuti kahjustas ta Org M mainet, riigi mainet
ning usaldusväärsust, mis talle ametisse ennistamisega anti. Siinkohal oleks vajalik avalik
pöördumine ja vabandus, mis olenemata faktist, ei heasta teo sisu ega rikutud mainet.
6
EETILISE PROBLEEMI ANALÜÜS
KASUTATUD ALLIKMATERJALID
1. Velasquez, M., Andre, C
annaabi.ee 
