Juhtimise alused konspekt
Oluline on ebamäärasuse
vähendamine. Tähendusekeskne- SUBJEKTIIVNE kommunikatsioonikäsitlus, mis keskendub
inimkäitumisele org'is. Org on kui kommunikatiivne nähtus rahatud oma liikmete
kommunikatiivsele käitumisele. Vastastikune suhtlemine mitte ei peegelda org'i, vaid ONGI org.
Intepretatsiooniteooria (Weick)- ebakindel või kahemõtteline olukord motiveerib org'i liikmeid
uusi suhtlemisviise otsima. Seega vähendatakse määramatust suhtlemisprotsesst, talletatud
kogemuste ja nende mõistmise vahendamisel. Juhtkond saab raskete olukordadega toimetulekut
mõjutada soodustades likmete omavahelist suhtlemist. Grupisisene ja gruppidevaheline
suhtlemine on tähtsam kui indiviididevaheline, sest omavahelised suhted kontrollivad org'is
toimuvat tõhusamalt.
Suhtekorraldus- Kommunikatsiooni
juhtimine ehk plaanipärane tegutsemine
annaabi.ee 
