Psühholoogia
töötajad oma lähedastega. Ei pea olema (mees, naine, lapse(d) ) võiks ka sõber, sõbranna. Samas
ei tea. Olid suvepäevad- igaüks oma ette, mingit ühinemist küll ei olnud. Võib-olla tahavad
inimesed individuaalset läehenemist. Näit. Nähakse, et keegi on väga pinges- kingi ujula pääse
või mõni muu lohutav protsetuur,kino-, teatsri pilet. Võiks see kehtida ka probleemideta töötajate
puhul. Põhjuse leiab alati- miks kinkida, premeerida.
6. Kirjelda enda jaoks rasket suhtlemisolukorda ja analüüsi selle põhjuseid (Näiteks: miks oli
see olukord Sinu jaoks raske; missuguseid suhtlemisoskusi on Sul vaja omandada /aktiivse
kuulamise, läbirääkimiste, probleemilahendamise või enesekehtestamise oskust/, et
kollektiivis või kliendisuhetes paremini toime tulla....).
Võtan teiste muresi liiga isiklikult. Vaja oleks õppida EI ütlema, ilma et ennast pärast halvasti
tunneks, et kellegil jäi minu pärast kusagil käimata, midagi saamata
annaabi.ee 
