Motivatsioon
R- (RELATEDNESS) sotsiaalsus
G- (GROWTH) eneseteostus, kasv
Kolme mudeli erinevused
Maslov ja Alderfer keskenduvad alluva sisevajadustele. Herzberg aga
töötingimustele, töösisule, mis võiksid pakkuda rahuldust.
Maslow ja Herzbergi mudelite põhjal on paljude arenenud maade töölised
rahuldanud oma madalama astme vajadused ja neid motiveeriksid
kõrgema astme vajadused. Alderferi arvates võib kasvu- või
suhtevajaduste mitterahuldamisel suureneda huvi eksistentsivajaduste
(olemise vajaduste) järele.
Motivatsiooni tõukejõudude seos kolme mudeliga:
Saavutamine- staatus ja eneseteostus (Maslow)
Staatus, ametialane tõus, saavutamine (Herzberg),
kasv (Alderfer)
Sotsiaalsus- kuuluvuse vajadus (Maslow)
Suhted kaaslastega (Herzberg)
Vajadus olla mõistetud ja tunnustatud teiste poolt (Alderfer)
Kompetentsus- lugupidamine ja eneseteostus (Maslow)