Konflikti lahendamine
vaid märkida, et need kiiduväärt omadused sobiksid inimsuhtlemisega seotud ameti
puhul.
Lisaks eelnimetatud üldistele isiksuseomadustele võib lisada mõned operatsionaalsemad
oskused, mis peaks lepitajal olema.
1. Oskus kindlaks määrata põhiküsimusega seotud informatsiooni.
2. Empaatia kõigi osapoolte suhtes.
3. Veenmis- ja esitlusvõime.
4. Pinge maandamise oskus tähendab suutlikust pidurdada ja lahendada
ülemääraseid pingeid.
5. Suhtejuhtimise aluseks on tundlikkus ja arusaamine konfliktis toimuvast.
6. Asjatundlikkus põhiküsimustes, kui tarvis.
Kõik need oskused on üldised, ent väljendavad siiski lepitajale esitatavate nõudmiste
tõsidust (Lehtsaar, 248-249).
4. OSA KOKKUVÕTE
15
Mis on konfliktidiagnostika?
Konfliktidiagnostika tähendab konflikti analüüsimist kindlate kriteeriumite alusel.