Essee kommunikatsioon organistatsioonis
(Keyton, J., et al. 2013)
Kommunikatsioon organisatsioonis on äärmiselt oluline tagamaks töötajate rahulolu, mis
omakorda parandab töötajate pühendumist ja motivatsiooni ning seega tagab ka paremad
töötulemused. Kuidas saaksin mina juhina seda teadmist rakendada ja tagada seeläbi
organisatsiooni efektiivsema toimimise?
Leian, et kõik algab töötajate värbamise protsessist, teades kui oluline on efektiivselt toimiva
organisatsiooni jaoks töötajate suhlemisoskus ja võime edastada informatsiooni selgelt ning
kokkuvõtlikult, keskenduksingi esmalt justnimelt õigete oskustega inimeste värbamisele.
Tänapäeval eksisteerib väga mitmeid organisatsioone, mis tegelevad personalivärbamisega teiste
organisatsioonide jaoks. Valiksin pikaldast kogemust ja oskusi omava firma, kellele sõnastaks
väga selgelt nõudmised kandidaatidele, sealhulgas suhtlusoksuse.
Kommunikatsiooniteadlased väidavad, et kommunikatsioon on organisatsiooni organiseerimise
annaabi.ee 
