Teadmisjuhtimise referaat
t kontekstispetsiifilised, suhtelised ja
sõltuvad olukorrast;
· on loodud indiviididevahelises sotsiaalses interaktsioonis nii organisatsiooni sees kui
läbi organisatsioonide;
· on inimlikud ja subjektiivse iseloomuga;
· on uskumused, mis on sügavalt juurdunud indiviidi väärtushinnangutes. (Liiv jt 2005)
Lisaks on dünaamilised teadmised ka tunnetuslikud, laiapõhjalised, kontekstilised,
interaktiivsed, situatiivsed, subjektilised, episoodilised ja loovad teadmised püsimälus.
Dünaamilised pädevused on dünaamiliste teadmiste rakendamise oskused. Dünaamilisele
pädevusele on iseloomulikud probleemide lahendamise võime, rühmatöö- ja elementaarsed
juhtimisoskused. Dünaamiline pädevus vajab inimeste tööalast iseseisvust, enesejuhtimist,
refleksiooni ja iseseisva otsustamise võimet. (Ibid)
Kollektiivsed ja varjatud teadmised
Üleminekuga informatsiooni- ja teadmiskesksele majandusele on tõusnud teadmiste
annaabi.ee 
