Amundsoni raamat
On olukordi, kus teiste arvamused on karjääriotsuste langetamisel olulised. sellest, kui sõbrad ja pereliikmed annavad teavet muul viisil (Amundson 1984). Ma olen
töötanud välja teiste inimeste arvamusi hõlmava isiksusetesti (Individual StyleSurvey) - 360-
kraadi lähenemise (Amundson 1999). Samuti on olemas kliendile oluliste inimeste küsimustik,
Rääkides teiste inimeste toomisest karjäärinõustamisse, eeldatakse sageli, et kõikidel osalistel mida on kasutatud mitmes eri programmis, nt «Lähtepunktid" (Starting Points), «Karjääriteed"
annaabi.ee 
