TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
Integratiivne org. mõiste integreerib kõike kolme
institutsionaalset, instrumentaalset ja funktsionaalset organisatsiooni põhimõistet.
Iseloomustavad tegurid:
Vorm,
Kujundamine,
Tegurid,
Protsessid,
Süsteem.
Ettevõtte organisatsioon on:
Organisatsiooniõpetuse põhiline uurimisobjekt,
Instrumentaalse organisatsiooni mõiste praktiline väljund,
Praktilise organiseerimistöö sisu, eesmärk ja tulemus.
Organisatsiooni mõiste saab jaotada ka kaheks protsessi ja struktuuriorganisatsiooniks.
Struktuuriorganisatsioon jaguneb omakorda kaheks ametlikuks ja mitteametlikuks.
Mitteametlikul organisatsioonil puudub struktuur (pigem on tegemist informaalsete
suhete tulemusel tekkiva ja pidevas muutumises oleva suhtevõrgustikuga).
Mitteametlikud ilmingud organisatsioonis:
Mitteametlikud grupid,
Mitteametlik kommunikatsioon,
Mitteametlikud normid,
Sotsiaalne staatus,
Mitteametlik juht.
Struktuuriorganisatsiooni kujundamise põhiküsimus - millest sõltub