"struktureeritavus" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetuse konspekt

 Töövahend ja meetod, kuidas teggevus toimub  Koht, kus ülesannet täidetakse  Juhtimisprotsessi aste (juhtimis- ja täitmisülesanded)  Juhtimisprotsessi tegevused  Seotus eesmärgiga (primaar- ja sekundaarülesanded)  Ülesandeid saab defineerida vaid keskkonnnaomaduste foonil o Ülesannete omadused struktuuriorganisatsiooni kujundamisel  Struktureeritavus – saab hinnata sisendi ja väljundi järgi – kas teadmised täitmiseks on täpsed või puudulikud  Ülesande muutlikkus – kui suures ulatuses tegevused muututvad  Ülesande sagedus  Ülesande sarnasus – eelkõige tehnoloogia seisukohalt o Ülesannette analüüs  Selle käigus tükeldatakse ülesannet (talitus- või objektianalüüs)