Ettevõtluse alused - Eksamiks kordamine
väljendada, nõuab tulemuslikkuse standardite saavutamist
-Demokraatlik eesvedamisstiil – juhtidel loovusele avatud hoiak; töötajateledastatakse sõnum,et loov
tegutsemine on oodatud ja tunnustatud
-Organisatsioonikultuur – ergutab probleemide lahendamiseks uudseid meetodeid leidma. Välditakse
„kontrolliva“ ja „direktiivse“ kultuuri kujunemist.
-Ressursid ja oskused – värvatakse ja hoitakse loovaid inimesi
-Struktruudid ja süsteemid - on paindlikud, väheste reeglitega ja regulatsioonidega, kõrge autonoomiaga.
Süsteemid(tasu,tunnustus,karjäär) toetavad loovuse arengut.
22.Loovuse avaldumise tingimused (3 põhitingimust)
1.Asjatundlikkus – valdkonna teadmised ja oskused
2.Loovmõtlemisoskus – loovusepõhiste protsesside valdamine
3.Motivatsioon – ülesandele suunatud motivatsioon
23.Divergentne ning konvergentne mõtlemine.
annaabi.ee 
