Majanduse konspekt
Boikott- AÜ liikmete ja nende toetajate keeldumise töösuhtest töövaidlusega seotud
ettevõttega.
Tööturupoliitika
Euoopa Liidu tööpoliitika 4 peamist suunda:
1)Uus ettevõtlus eesmärgiks on uute töökohtade loomine, millele aitab kaasa uute
töökohtade loomine, millele aitab kaasa ettevõtete asutamise lihtsustamine
2)Tulemuslik rakendumine- eesmärk on struktuurse töötuse vähendamine, ergutades töötajaid
rakendumiseks avajalikku kvalifikatsiooni omandama(ümberõpe)
Striktuurne töötus, selline tööpuudus, kui tööjõu kvaliteet(oskused, teadmised, kogemused) ja
paiknemine ei lange kokku tööjõu nõudlusega.
3)Uuendustega kohamine- eesmärk on suurendada tööturuosaliste kohanemist kiiresti
muutuvate tehnoloogiate ja uue turusituatsiooniga
4)Võrdsed võimalused- eesmärk on vähendada tööturul soolist diskrimineerimist ja tõrjutud
gruppidele(invaliidid, pensionärid) võimaluste loomist.
Alampalk e. Miinimumpalk, mida tööandja võib töötajale maksta.