Organisatsioonipsühooloogia loengud
37% naistest ja 33% meestest tunnevad tööl survet või pinget. Küll on tähtajad
ja kartus vigu teha, juhu v kliendi pahameelt ära teenida.
34% naistest ja 38% meestest tunnevad, et neil aidatakse stressiga toime tulla.
(Stress on tööandjale kallis lõbu – odavam on hoida töötajat terve ja rõõmsana).
42% organisatioon toetab tervet elustiili; 36% pakub vastavaid programme.
(sportimisvõimalused, puhkusepaketid, STRESSIPALLI KINKIMINE :D,... )
36% töötajate tööandja toetab stressiga toimetulekut.
44% toetab vaimse tervise probleemidega toimetulekut.
59% piisav tervisekindlustus.
Töö vs eraelu
52% leiab, et tööandja väärtustab töö-ja pereelu tasakaalu.
39% võimaldatakse paindlikku tööaega. – ma teen siis kui mulle sobib, st seda,
et ma olen koguaeg tööl, ehk ma võtan töö koju kaasa.