Nimetu
Pere ja karjäär
Kuidas end töö ja pere vahel jagada?
• paindlik tööaeg
• lapsehoidmisteenus
• ranitsatoetus
• peod
• loengud jpm
Kas pöörata rohkem tähelepanu perele või
tööle?
Peresõbralikud tööandjad
• Töö tulemusi parandab stressikoorma vähendamine.
• “Kella kahe sündroom” – psüühilise stressi tulemus.
• Tööandja:
– hoiab kontakti;
– pakub osaajaga töötamise võimalust ja firma
koolitustel osalemist.
Kaugtöö ja paindliku töö võimalused
• Töötamine osaliselt kodus/töökohal või
kaugtöökeskustes.
• Eesmärk: inimesed leiavad endale sobiva
koostöövormi.
• On läbiräägitavad.
Kodukontor ja kodus töötamine
• Riskid:
– ületöötamine;