Steigi ja töösulu olemus, streikija tööalased olemused Steigi korraldamise otsuse teeb töötajate üldkoosolek või töötajate ühing või liit. Töösulu korraldamise kohta teeb otsuse tööandja. Töötaja kes osaleb streigis ei riku töölepingut ning sellega ei kaasne töötaja vastutus. Streigi ajal on tööandjal keelatud töötaja töölepingu lõpetamine. Töötajal on osavõtt vabatahtlik, ning ei ole lubatud takistada streigiga mitteühinenud töötajate tööleasumist. Keelatud on streigi õhutamine isikute poolt, kes ei tööta ettevõttes, asutuses või muus organisatsioonis. Streigi või töösulu eest palka ei maksta. Need töötajad kes streigist osa ei võtnud või ei saanud selle tõttu oma tööd teha saab tasu samadel alustel nagu tööseisaku aja eest või kollektiivlepingu ettenähtud ulatuses. Kui töötaja ei saanud the tööd ebaseaduslikuks nimetatud töösulu tõttu, loetakse töölt ebaseaduslikult kõrvaldatuks ning talle makstakse sel...
Streik on äärmuslik abinõu, mis võib kaasa tuua suurt varalist kahju. Otsust, et kas streik toimub või mitte teeb töötajate üldkoosolek või töötajate ühing/liit. Streigist ning töösulust tuleb teatada ette vähemalt kaks nädalat ja see peab olema kirjalikult esitatud. Kui toimub streik või töösulg siis pooled kes on töötülis peavad alustama läbirääkimisi, et kokkuleppele üksteisega jõuda. Kui oled streikija siis sellel ajal kui sa streigid sulle töötasu ei maksta aga need töötajad kes ei osale streigis siis nendele makstakse siiski töötasu. Streikijad saavad teha oma kaotatud tööaja teha tasa väljas pool oma tööaega ja tasatöötamist ei loeta ületunnitöök või tööd riigipühadel või puhkepäevadel. Kui toimub streik siis tööandja ei tohi töötajate töölepinguid lõpetada . Streiki juhib töötajate liidu poolt valitud ja volitatud isik. Streike ei tohi korraldada
lapsevanem, vend, sõber, tarbija, riigiettevõtte ametnik, sõdur, aktsionär, investor, abikaasa, klubikaaslane juht või töötaja arst, õpetaja palgatööline 5. Kuhu paigutada ühiskonnaelu tasandite tabelis vang, asotsiaal, pensionär, üürnik, illegaalne immigrant, peaminister, streikija? Põhjenda. Vang: Mittemajanduslik hüve - Ühistasand - Valitsemine. See tasand koosneb valitsusasutustest, sise- ja välisjulgeolekust, majanduselust ja õigusmõistmise korraldamisest. Vang ongi saanud vangiks õigusmõistmise korraldamise eesmärgil ja selle tõttu kuulub ta just siia tasandisse. Asotsiaal: Mittemajanduslik hüve - Eratasand - Eraelu. See tasand koosneb pere- ja sõpruskonnast ja maailmavaatest tingitud vabatahtlikest ühendustest ja huvigruppidest
annaabi.ee 
