TÖÖÕIGUSE KORDAMISKÜSIMUSED
Kokkuleppe
mittesaavutamisel tekib töötüli, mille lahendamiseks võib pöörduda:
1. tööandjate liidu ja töötajate liidu poole või
2. riikliku lepitaja poole
Töötüli lahendamine lepitaja abil
Lepitaja erapooletu asjatundja tööõiguse, tööturu ja ettevõtluse alal, kes aitab vaidlust lahendada.
Riikliku lepitaja pädevus:
liitudevahelised töötülid
komplitseeritud töötülid
mitme piirkonna töötülid
töötülid streigikeeluga asutustes
paikkondlik lepitaja määratakse konkreetse töötüli lahendamiseks
Lepitusmenetlus:
1. asjaolude väljaselgitamine
2. lepitusettepanek
3. lepituskoosolek
4. kokkuleppe protokoll on täitmiseks kohustuslik
5. kokkuleppe mittesaavutamisel võib lepitaja esitada leppimiskokkuleppe projekti
6. kui kokkuleppele ei jõuta, võib korraldada streigi või töösulu
Streik ja töösulg