TÖÖÕIGUS
muude õigusaktide ning teda volitanud töötajate üldkoosoleku või töötajate ühingu või liidu
otsustega ettenähtud õiguste piires, esindab teda volitanute huve streigi ajal ning informeerib
massiteabevahendite kaudu üldsust kollektiivse töötüli lahendamise käigust. Nimetatud
volitused lõpevad, kui pooled on alla kirjutanud leppimisele (kokkuleppele) kollektiivse
töötüli reguleerimise kohta, streigi ebaseaduslikuks tunnistamise korral kohtu poolt või
streigijuhte volitanute otsuse alusel.
(3) Oma volituste täitmisel ei ole streigijuhil õigus vastu võtta otsuseid, mis kuuluvad
riigiorganite ja valitsusasutuste ja teiste organisatsioonide ning kollektiivse töötüli teise poole
pädevusse.
(4) Streigijuht on kohustatud rakendama meetmeid teise poole vara säilimiseks,
seaduslikkuse ja avaliku korra tagamiseks ning ta kannab vastutust streigiga kaasnenud
õiguserikkumiste ja tekitatud kahjude eest.
§ 17. Töösulu juhtimine
annaabi.ee 
