Koolituskorraldus organisatsioonis
Ühe inimese probleem
"lavastatakse" ja uuritakse erinevaid võimalusi selle lahendamiseks. Olulisel kohal on tunnete
läbielamine. Sisuliselt on tegemist ühe psühhoteraapia liigiga
Arenguülesanded (learning by doing) Nt kaasamine teise valdkonna projektidesse, teise rolli
täitmine projektis, mingi dokumentatsiooni koostamine, ettekande tegemine, artikli koostamine,
loengute andmine, koolituse ettevalmistamine ja läbiviimine, ürituse korraldamine,
strateegiaprotsessis osalemine jmt Rotatsioon (ka secondment) Teatud perioodi vältel sarnase töö
teostamine teisel ametikohal/teises üksuses /teises organisatsioonis/teises riigis Vaatlus
Kogenuma kolleegi või teise valdkonna või organisatsiooni töö vaatlemine ja hilisem analüüsimine.
Kasutatakse näiteks uue töötaja sisseelamisprogrammides Praktika (supervision) Konkreetsete
töövõtete omandamine vilunud töötaja käe all. Praktikant vaatab, mida juhendaja teeb ja püüab
seda järgi teha
annaabi.ee 
