Mittemateriaalsete hüvede olulisus Eesi ettevõtetes
Palk on inimese jaoks kindlasti märgiks tema väärtusest. Madal palk on märgiks inimese
madalast väärtusest. Sageli toob see kaasa enesehinnangu ja eneseusu languse, pikemas
perspektiivis ka usu vähenemise arengusse ja õppimisvõimesse. Seni rahvusvahelises
konkurentsis Eesti märgiks kujunenud odav tööjõud on lämmatanud liiga paljude
inimeste eneseusu, usus võimalusse saavutada parema töö kaudu inimlik heaolu. / 14 /
Investeerimispanga LHV omanikeringi kuuluv edukas noor strateegiaguru Rain Lõhmus
on veendumusel, et raha on kindlalt kõige parem motivaator. Ta ütles, et Hansapangale
edasi töötades oleks ta saanud 2 miljonit aastapalka ja nii see oleks jäänudki, ei vähem
ega rohkem. Investeerimispangas kehtib neil aga selline põhimõte, et kes rohkem teeb,
see saab ka rohkem raha. Piiranguid teenimisvõimaluste osas ei ole. Isegi FIE võib
teenida rohkem kui juhatuse esimees, juhul kui ta toodab kõvasti. / 10 /
Ergutuspalk
annaabi.ee 
