Kuidas vähendada sotsiaalset looderdamist?
teema hakkab neid rohkem huvitama. Kui ülesande tähendus on liikmete jaoks suurem, väheneb ka
võimalus, et nad hakkavad sotsiaalselt looderdama.
Kindlasti on oluline panna paika selged eesmärgid ja ootused, nii et kõik liikmed saaksid nendest
üheselt aru ja seega oleksid valmis nende nimel kollektiivselt pingutama. Nii on võimalik tagada ka
kõrgema motivatsiooni rühmatöös õnnestuda. Hart, Karau, Stasson ja Kerr (2000) leidsid, et
inimestel, kellel on kõrge motivatsioon saavutada edu, ei osalenud sotsiaalses looderdamises.
Oletatavasti head tulemused omasid nende jaoks suurt tähtsust. Teatud normide ja reeglite
kehtestamine garanteerib selle, et kõik grupiliikmed on informeeritud, millise ülesandega nad
tegelema peavad ning kui suurel määral. Samuti on hea fikseerida kindel kuupäev, millal peaks töö
valmis saama