"standardreeglitest" - 1 õppematerjal

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT

eesmärkide järgi. Salastatud ja moonutatud informatsioon, kui ei ole ülemuste meeltmööda. Kõrgemad juhid võib- olla teavad, et midagi on valesti, aga nendel ei ole lubatud kahtlusealaste alluvate otsest karistamist => uued reeglid juurde, et vältida ametiseisundi kuritarvitamist (kontroll jne) => organisatsioon on puhas, aga tegelik probleem võib olla ikka veel kõrvaldamata. Eriline ebaefektiivsus aladel, kus standardreeglitest ei aita. - Nn. uus avalik haldus (New Public Management, NPM) 1980-90 a:d: Tahetakse avaliku sektori (riik, KOV) juhtimisel matkida turumehhanisme. Palk sõltuvusse tulemuslikkusest, tegevuste delegeerimine äriühingutele, konkurentsi tekitamine jne. * probleem: ,,tõhusust" ei saa mõõta samal moel nagu ärielus, sest õiguskindlus, ennustatavus jne. on oluline osa sellest, mida avalikult sektorilt eeldatakse => avaliku halduse teoorias on