INIMRESSURSI JUHTIMISE KORDAMISKÜSIMUSED
näitajad;
IRi efektiivsuse näitajad IR funktsiooni tootlikkuse ja efektiivsuse näitajad.
IR tulemuskaart loendab palju võimalikke näitajaid: Iri efektiivsuse all on neid juba
50. KÕIKEHAARAVUST TULEKS AGA VÄLTIDA.
27. Immateriaalse vara monitor ja kompetentsuse näitajad
Karl-Erik Sveiby- intellektuaalse kapitali liikumise algatajaid töötas Rootsi
konsultatsioonifirma Celemi jaoks välja immateriaalse vara monitori. Võttis
intellektuaalse kapitali kolm standardkomponenti ja valis iga kohta kolm näitajat.
Soovitas kasutada igas lahtris ainult ühte või kahte näitajat. Inimkapitali kohta kasutab
ta terminit ,,töötajate kompetentsus" ja piirab selle professionaalisega.
JOONIS:
8
Celemis kasutatav immateriaalse vara monitor:
Kasvu/uuenemise näitajad:
Tööstaaz aastates
Haridustase
Koolitus- ja hariduskulud (sh ajakulu)
Hindamine
Kompetentsuse voolavus
Kompetentsust suurendavad kliendid