"staabikohadel" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetuse konspekt

 Ostja (kliendi-)gruppide alusel  Eri ostjagruppid nõuavad erisuguseid turustus- või ostumeetodeid o Kohtade jagunemine  Otsustamiskohad vs reealiseerimiskohad  Põhikohad vs abikohad  Liinikohad vs staabikohad  Täitevkohad (kõige madalama hierarhia astmel kohad) vs juhtivkohad (instantsid)  Staabikohadel ei ole korraldusõigust liinikohtade üle o Isikute ja kohtade seostamise teed  Objektile orienteeritus - algul luuakse kohad ja seejärel vaadatakse, kellega täita  Isikutele orienteeritus – olemas on inimesed ja seejärel vaadatakse, millistele kohtadele nad panna  Mida kõrgem koht ja raskem tööturu olukord, seda enam orienteerutakse isikutele