"Personalijuhtimine" Alas, R.
Personaliarvestuse korraldamine. Töösuhete korraldamine (kohtumised ametiühingute ja
organisatsiooni esindajate vahel, töövaidluste lahendamine jne). Töötajate koolituse
korraldamine. Töökaitse ja tervishoialase töö korraldamine.
Personalijuhtidel teiste juhtide suhtes täita 3 rolli:
Nõuandja ja konsultant kogub sisemise konsultandina infot, diagnoosib probleeme,
valmistab ette lahendusi, assisteerib ja juhendab teisi juhte personaliga seotud probleemide
lahendamisel. Liini- ja staabijuhi suhe selle rolli korral peaks olema nagu professionaalse
konsultandi ja kliendi suhe.
Teenindaja tsentraliseeritud staap pakub liinijuhtidele teenuseid, mis on efektiivsemad just
allüksustesse hajutamata personali värbamine, orientatsiooni eesmärgil läbiviidav treening
ja personaliarvestuse pidamine.
Kontrollija kehtestab protseduurid ja poliitika ning jälgib nende täitmist esindab
tippjuhtkonda
annaabi.ee 
