Henry Mintzberg'i koolkonnad
niisuguste tegurite nagu intuitsioon, otsustusvõime, tarkus ja kogemus rolli. Kõige
tsentraalsem mõiste selles käsitluses on visioon ja seetõttu on ettevõtluse koolkonda ka
visionaarseks strateegia koolkonnaks nimetatud.
Ettevõtluse koolkonna peamised nurgakivid on tema proaktiivne olemus, ei reageerita mitte
muutunud keskkonnale vaid pigem muudetakse keskkonda ise, ning ettevõtja rolli ja
strateegilist visiooni rõhutatakse. Ettevõtjalik lähenemine srtateegia formeerimisele on väga
tähtis ettevõtte rajamise etapil, olukorras, mis vajab jõulist juhtimist ja rikast viviooni.
Teine tüüpiline situatsioon, mille puhul selle koolkonna esindajad on sobilikud ettevõtet
juhtima, on oluliste muutuste periood juba väljakujunenud ettevõtete elus. Ettevõtjalik
lähenemine ilmneb sageli ka väikestes organisatsioonides, kus on vaja tugevat personaalset
eestvedamist ja visiooni.