XXX AS müügipersonali rahuloluuuring
5
2.2 Küsimuste analüüs
1) Mis motiveerib Teid kõige rohkem enda tööd tegema? (Järjesta 1.-9. kohani
tähtsuse järjekorras)
Kogu vastanute hulgast 28 inimest märkisid, et palk on nende jaoks kõige
motiveerivam tegur. Samas 10 inimest märkisid palga viimasele kohale. Sellele järgnesid
rahalised boonused, ametikõrgendus ja avalik kiitus. Vähem motiveerivateks teguriteks
peetakse sporditoetusi ja firmaüritusi.
Järeldus: Oluliseks peetakse palka, rahalisi boonuseid, ametikõrgendust ja avalikku
kiitust, muud firma poolt pakutavad hüved motiveerivad inimesi vähe.
Tabel 1 Motivatsioonitegurite pingerida (arvutatud vastuste põhjal)
Koht Motivatsioonitegur
1 Palk
2 Rahalised boonused
3 Ametikõrgendus
4 Avalik kiitus
5 Lisa puhkepäevad
6 Täiendkoolitused
7 Töökeskkond