Töölepingu lõppemine
§76). Poolte kokkuleppel võib töölepingu lõpetad aigal ajal, kui üks pooltest esitab
vastava sisulise kirjaliku taotluse ja teine pool annab lepingu lõpetamiseks kirjaliku
nõusoleku. St initsatiiv töölepingu lõpetamisel võib tulla mõlemalt poolelet, kusjuures
põhjus ei ole oluline. Vatavalt TLS §73 peab tööandja kirjutama töölepingu lõppemis
ekohta vastava märke tööraamatusse; formuleeringu: töölepinbg lõpetatud poolte
kokkuleppel. Peab silma spidama, et taotlus oleks tingimata kirjalik. TLS §76 ei kohusta
tööandjat maksma töölepingu lõppem,isel töötajale hüvitist. Poolte kokkuleppel võib
hüvitist siiski maksta, kusjuures vaidluste ärahoidmiseks on soovitatav niisugune
kokkulepe kirjalikult vormistada.
Tähtaja mõõdumine - määratud ajaks sõlmitud tööleping lõppeb tähtaja mõõdumisel
ning ka selle kohta tehakse kanna töölepingusse. Vastavalt TLS §77, peab tööandja