Karjäärinõustamise käsiraamat 2014
• otsuste defineerimine, mille ees nõustatav seisab – milliseid otsuseid on vaja teha;
• probleemide seadmine tähtsuse järjekorda – mis oluline, mis teistest sõltuv jne;
• nõustatava konteksti, eluruumi uurimine;
• nõustatava senise karjääriotsuste tegemise stiili selgitamine.
Nõustaja oskused:
• küsimuste (täpsustavad, suunavad, avatud) esitamise oskus;
• aktiivse kuulamise oskus;
• analüüsi-, üldistus- ja spetsifitseerimisoskus (esiletõstmine, määratlemine, üksikasjades-
se süvenemine);
• professionaalne kohalolek (ka mõtetes), läheduse ja distantsi tasakaal;
• empaatiavõime;
• spontaansus ja avatus;
• austav ja siiras käitumine;
• eluruumi (suhted, töö ja õppimine, tervis, nõustatava psühholoogiline, sotsiaalne ja
materiaalne keskkond) kaardistamise oskus.
3. Eesmärkide seadmine
Küsimus nõustatavale: Kuhu sa soovid jõuda?