Juhtimise alused
vastutuses. Komplitseeritus näitab, kuidas organisatsiooni liikmed on üksteisest eristunud. Organisatsioonis
eksisteerib kolm liikmete eristumise võima-lust:
1) horisontaalne eristumine näitab, millised organisatsiooni liikmed on organisat-siooni hierar-hias
võrdsel positsioonil ehk millistel organisatsiooni liikmetel on võrdne otsustamisõigus ja vas-tutuse määr.
Kõige lihtsamal kujul avaldub horisontaalne eris-tumine spetsialiseerumisena ehk te-gevuse jaotumisena
organisatsiooni liikmete vahel. Teine avaldumisvorm on osakonnastumine, mis kujuneb sarnaste spetsialistide
ühen-damisel gruppidesse.
Maatriks-organisatsioon võimaldab ühendada erinevaid ettevõtmisi tervikuks, kasutades seejuures ühte
spetsialisti mitme projekti huvides üheaegselt.
2) vertikaalne eristumine näitab erinevusi organisatsiooni hierarhias. Hierarhias ka-jastuvad ametliku võimu ja
vastutuse erinevused
annaabi.ee 
