"spetsiaalprobleemide" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

ressursid. Tähtsamate ja keerukate otsuste tegemisel, kui juhtidel on rohkem aega, tuleb eesmärkide puu otsustamispõhimõtet edasi arendada. Nimetame seda juba otsustamismeetodiks eesmärkide puu abil. Sotsiaalsete, majanduslike ja tehniliste eesmärkide võrdlemiseks puuduvad formaalsed meetodid. Selliste eesmärkide suhete määramisel on paratamatult aluseks juhtide arvamused ja hinnangud. Eesmärkide puu meetodit võib rakendada organisatsiooni ja juhtimise mitmesuguste spetsiaalprobleemide lahendamisel, kui teised meetodid rahuldavaid tulemusi ei anna. 7. JUHTIMISDIAGNOSTIKA Juhtimisdiagnostika mõiste, eesmärgid, hindamiskriteeriumid298 Ettevõtte sise- ja väliskeskkonna ning turuseisundi muutumise tõttu kerkib aeg ajalt juhtide ette ülesanne täpsustada, milline on kogu juhtimissüsteemi ja selle üksikosade seisund, kui efektiivsed need veel on ning millised on nende tugevad ja nõrgad küljed ja mis põhjusel. Niisugust analüütilist ülevaatust on hakatud