RAAMATUPIDAJA MOTIVEERIMINE
Ullal on tunne, et ta on nüüd üksi. Ta tahaks kolida lastele lähemale, et jätkata oma
emalikku hoolitsust ning siis näeks ta oma lapsi tihedamini. Ullal on muud
hügeenifaktorid ilmselt rahuldatud. Siiski võib naisel olla rahuldamata motivatsiooni
faktorid huvi pakkuv töö ta on olnud samas ettevõttes, samal kohal liiga kaua.
Ullal oleks vaja väljakutseid ning tunnustust.
Juht võiks pakkuda Ullale vabu päevi, et naine saaks lastele külla sõita. Premeerida
tublit töötajat spaaga, kuhu naine võiks kaasa võtta kogu pere. Juht võiks aja maha
võtta, kuulata Ulla ettepanekuid, kuidas naine ennast väärtuslikuma töötajana tunneks;
või hoopis kutsuda lõunale/kohvile, et Ulla saaks rääkida, mis tal südamel on. Palju
sõltub, kuidas on juhi ja Ulla vahelised suhted. Lisaks kuna ettevõte ekspordib
enamuse tootes välismaale, siis on võimalik saata Ulla töölähetusele ning lisada
juurde sinna väike puhkus. Võimalusi on piisavalt.