Juhtimisvigadest
erinevad mudeli aluseks olnud reaalsusest olulisel määral. Nii ei nähta enam objektiivset reaalsust, vaid
filtreeritakse välja mudelisse sobivad muutujad. Sellised mõtteviisid viivad kindlalt ebaõnnestumiseni.
!
Teiseks levinud põhjuseks on ülekoormus, kus psüühika ei ole enam suuteline läbi analüüsima olukordi
ja vastuvõetud otsused kipuvad olema juhuslikku laadi. Mõnede juhtimisvigade põhjus peitub juhtide
psüühika eripäras. Tippjuhtide hulka satub keskmiselt enam sotsiopaatiliste kalduvustega enesekindlaid
indiviide, kes oma võimuambitsioonide teostamisel ei hooli teiste heaolust ja kahjustavad oma
destruktiivse käitumisega töötajate sooritusvõimekust. Avalikus sektoris tuleneb enamik juhtimisvigu
konfliktist kahe mõtlemistasandi vahel - funktsionaalse ja võimusuhete tasandi vahel. Kui funktsionaalsel
tasandil jõuatakse tublide spetsialistide jõupingutuse tulemusena mõistliku strateegiani, ei pruugi see
kokku sobida erakondlike huvidega.
!
annaabi.ee 
