Sotsiaalmeedia SWOT
tähenda aga juba ammu midagi haruldast. Kasutuselevõttu takistavateks teguriteks
nimetatakse kogemuse puudust ning täiendava koolituse vajadust - sisuliselt on põhjuseks
ettevõtete konservatiivsus või sisemiste protsesside mittepaindlikkus. Kuid loomulikult on ka
toredatel asjadel pahupool olemas. Uuringute kohaselt pühendatakse üle 44 protsenti
mitteproduktiivsest tööajast Internetis surfamisele ja sotsiaalveebilehtede külastamisele kuid
samal ajal ei ole paljudel tööandjatel töötajate veebikäitumise suhtes kindlat poliitikat olemas,
või see ei jõustu. Lisaks tööaja raiskamisele kardetakse ärisaladuste lekitamist, pahavara ja
viiruste levikut. Suurimaks muudatuseks, mida sotsiaalmeedia kaasa tõi, on kaastöötajate
suhete viimine mitteformaalsele tasemele - sisuliselt kaob ära range vertikaalse hierarhia
tunne.
Nagu eelnevast näha, võib sotsiaalmeedia kaasa aidata nii organisatsiooni maine
annaabi.ee 
