Meeskonnatöö
· Kohanemisvõime: Paindlikkus muutuvate tingimustega kohanemisel või takistuste
ületamisel
· Saavutusvajadus: soov täiustada tegevust sisimas seatud standarditest lähtuvalt
· Algatusvõime:tegutsemisvalmidus ja valmisolek võimalustest kinni haarata.
· Optimism: sündmuste heade külgede märkamine
Sotsiaalsed oskused: võimed, mis määravad, kuidas tuleme toime suhetega.
29
Sotsiaalteadlikkus
· Empaatiavõime: teiste emotsioonide tunnetamine, teiste perspektiivi mõistmine ja
aktiivse huvi osutamine teiste murede suhtes.
· Organisatsiooniteadlikkus: suundumuste, otsustusvõrgustike ja strateegiate mõistmine
organisatsiooni tasandil
· Teenistusvalmidus: järgijate ja klientide vajaduste äratundmine ja nendega
arvestamine
Suhtekorraldus
· Innustav juhtimine: suunamine ja motiveerimine hindekeeli puudutades