Juhtimise alused
juhtimisest kohaldada organisatsiooni spetsiifilise missiooni, kultuuri, ajaloo ja sõnavaraga.
Asjaolu, et juhtimine ei tähenda ärijuhtimist, on eriti tähtis seetõttu, et suure tõenäosusega ei kujune
ärivaldkonnast 21. sajandi arenenud ühiskonna kasvusektorit. Tegelikult ei olnud ärivaldkond kasvusektoriks
isegi 20. sajandi arenenud ühiskondades.
Kõigi eelduste kohaselt kujuneb arenenud riikide kasvusektoriks 21. sajandil mittetulunduslik sotsiaalsektor,
mitte äri, st. organiseeritud majanduslik tegevus. Mittetulunduslik sotsiaalsektor on ühtlasi tänapäeval kõige
enam juhtimist vajav sektor, kus süstemaatiline, printsipiaalne ja teooriale toetuv juhtimine võib kõige
kiiremini parimaid tulemusi anda.
Käesoleva analüüsi esimene järeldus tuleneb eesmärgist uurida eeldusi, mille alusel saaks juhtimise
uurimist ja praktilist teostamist võimalikult tõhusaks muuta. Seega: