Tööhõivepoliitika Eesti Vabariigis
aasta alguses kuni 17,2%-ni, kuid on endiselt kõrgem Euroopa Liidu
keskmisest. Kui töötute hulgas tervikuna on rohkem mehi, siis noorte töötute seas on olukord
vastupidine. 2002. aasta I kvartalis ulatus noorte naiste töötuse määr 25,8%-ni, noortel
meestel aga 12,3%-ni.
Töökvaliteedi ja eaka tööjõu väärtustamine
Et sotsiaalkapitali kui rahvusliku rikkuse hindamise üheks mõõdupuuks on elukvaliteet, on
üldteada. Teisest hindamise alusest töö kvaliteedist -, Euroopa sotsiaalmudeli
liikumapanevast jõust, on seevastu kõneldud kahetsusväärselt vähe. Samas on selge, et töö
kvaliteet (töökorraldus, töökeskkonna- ja koolitustingimused, ettevõttekultuur, töö- ja
perekonnaelu ühitamise võimalused) mängib suurt osa meie füüsiliste, vaimsete ja sotsiaalsete
võimete täielikul ärakasutamisel. Uute töökohtade loomisel tuleb silmas pidada, et
ebakvaliteetne töökoht pakub vaid vähetootlikku tööd ning lisaks saadab ebakvaliteetsel
annaabi.ee 
