ORGANISATSIOONILINE KÄITUMINE
organisatsioonist lahkuda.
Juht võib karistada, vallandada töötaja.
SOTSIAALKULTUUR
Sotsiaalkultuur on inimeste uskumuste, tarvete, teadmiste ja kogemuste
kogum. See on keskkond, milles inimene elab. See on inimeste ümbritseva
keskkonna tavapärane käitumine ehk ühiskonna tavapärane käitumine, mis
mõjutab kõiki inimese tegevusi. (toitumusharjumused, parem- vasakpoolne
liiklus, naiste kohtlemine jne.)
Sotsiaalkultuuril on suur mõju inimeste tööalasele käitumisele
Sotsiaalkultuurialased teadmised on olulised sotsiaalse kultuuri muutumisel
ja paljurahvuselise töökeskkonna puhul.
Rahvuskultuur on antud rahvuse uskumuste, tarvete, teadmiste ja
kogemuste kogum. Ükski rahvuskultuur pole teisest parem, need on
erinevad.
Liiga suur kultuuride muutus võib põhjustada kultuurisoki. Eriti tugev on
kultuurisokk ühest rahvuskeskkonnast teise siirdumisel. Seega on vaja tunda
kultuuride erinevusi ja neid tunnustada (See võib aga aset leida ka samas