Majanduse kontroltöö mõisted
tööandjate koguarvuga.
Töövõtja-isik, kes müüb oma tööjõudu ja
saab selle eest tasu palja näol.
Tööandja-üksik-või juriidiline isik, kes
ostab tööjõudu ja maksab selle eest palka.
Ebavõrdsuse tegurid töötuludes (palga
erinevuse põhjused) inimeste oskused,
teadmised, võimed ja eeldused on
erinevad, juhus, õnn, vanus, sugu, inimeste
enda valikud, tahe.
Tööturu (firmad) tegurid: firmade
majanduslik aktiivsus, riiklik
ettevõtluspoliitika, regionaalsus, riiklik
sotsiaalabipoliitika, riiklik hariduspoliitika.
Tööjõuturu (töötaja) tegurid:
haridustase, kutsealane ettevalmistus,