Karjääriplaneerimine
» Töö kvaliteet – üldine toimetulek oma tööülesannetega, teadmised ja
oskused, töössesuhtumine, tööstiil.
» Sotsiaalsus – läbisaamine kolleegidega, alluvatega, juhtidega,
suhtlemisvalmidus, veenvus.
» Distsipliin – korrektsus, täpsus.
» Arengupotentsiaal – kandidaadi areng ettevõttes.
» Paku soovitajateks inimesi, kes sind hästi tunnevad, mitte avalikkuses
tuntud nimesid.
» Küsi soovitajatelt selleks luba.
» Tavaliselt soovitakse rääkida sinu praeguste/endiste töökaaslase ja/või
juhiga.
» Finaalkohtumised – ettevõte soovib tavaliselt kohtuda mitme
lõppkandidaadiga.
» Otsuse langetamine – valik tehakse mitmeid tegureid arvesse võttes.
» Kandidaatide teavitamine – kõik konkursil osalenud inimesed peavad
saama infot.
13. Karjääriteenused Eestis. Kes saavad tasuta karjäärinõustamist?