"sooritustulemuse" - 1 õppematerjal

Tööefektiivsuse suurenemine grupivälise liikmega: sotsiaalsete kategooriate mitmekesisuse mõju motivatsiooni tõusule

 Sotsiaalse identiteedi teooria – kategoriseerimine meie vs nemad. Luuakse olukord, kus alati proovitakse end/enda gruppi näha/näidata positiivsemas valguses  Sotsiaalne kaasaaitamine – sooritus paraneb pelgalt teiste osalejate olemasolul  Sotsiaalse võrdluse teooria – inimeste vajadus oma võimeid ja arvamusi teistega võrrelda Mõisted  Sotsiaalne kompenseerimine – grupi keskmise sooritustulemuse paranemine, kus indiviidid suurendavad oma panust ülesandes, et kompenseerida grupi nõrgima lüli tööd  Sotsiaalne kategooria – kindlate tunnuste alustel moodustatud grupp  Conjunctive task – projekt, mis nõuab kõigi panust  Coactive task – rohkem kui 2 inimest töötavad sama projekti juures individuaalselt  Social loafing effect – indiviid panustab grupis vähem kui individuaalselt töötades Eesmärk