Organisatsioonikäitumise kordamisküsimused
Psühhiaatriline lähenemisviis
Dramaatiline- Tunnete ülepaisutamine ja ülereageerimine. Otsustatakse aimduste ja tunnete
alusel ning ettevõtmised on heitlikud ja riskantsed.
Tegevusel puudub siht. Ei eristata olulist ja ebaolulist.
Depressiivne
Lootusetuse ja abituse meeleolud.Kõik sõltub sündmustest, mida ei saa juhtida.Töö pole
mõnus ega anna võimalusi eneseteostuseks.
Valida uus strateegiline suund
Toetada väärtusi, mis on suunatud saavutustele ja pakuvad soorituspinget
ParanoilineKahtlused ja usaldamatusSuhtlemine on isikupäratu ja tundetu
Lihtsustada otsustamise ja aruandmise korda
Hõlbustada info levikut organisatsioonis
Toetada uusi ettevõtmisi
Kinnis-ideelineTäiuslikkuse tarve
Rangus ja paindumatusTakerdutakse detailide lihvimisse ning lõputusse ületegemisse ja
parandamisse
Lammutada bürokraatlikud struktuurid
Mitmekesistada tegevust
Investeerida arendus-ja uurimistegevusse
Skisoidne
annaabi.ee 
