Ärieetika
mis esitatakse positiivses ja käitumisnormide, mis esitatakse negatiivses vormis, kirjalik
konstateering, mille järgimine on ettevõtte töötajatele kohustuslik, sisuliselt täpsed ettekirjutused.
2. väärtustele tuginevad tavaliselt lühikesed ja üldsõnalised, sageli pikaajalised, sisuliselt
deklaratsioonid ettevõtte moraalipoliitika kohta.
3. sotsiaalselt kohustavad (socialresponsibilitybased) firma kohustused kõigi oma huviliste
oma klientide, töötajate, omanike, aktsionäride, partnerite, konkurentide ning ka kogu ühiskonna
ees.
Enne koodeksi tegemist on vaja leida vastused järgmistele küsimustele:
· Mis on eetikakoodeksi eesmärk, milliseid teemasid peaks see hõlmama?
· Kas see on mõeldud üldise juhisena või peab ta sisaldama kindlaid näpunäiteid firma töötajatele?