Euroopa liit
1) töötajate ja firmade kohanemisvõime suurendamine;
2) enamate inimeste tööjõu hulka meelitamine ning nende seal hoidmine;
8
3) töötajatesse rohkem ja efektiivsemalt investeerimine;
4) reformide tegeliku rakendamise tagamine parema reguleerituse kaudu.
Euroopa Sotsiaalfond keskendub Euroopa tööhõivestrateegia paremaks sobitumiseks järgmise
programmiperioodi jooksul, mis kestab aastatel 2007-2013 vähemarenenud regioonidele ja
teistele piirkondadele, mida majanduslikud ja ühiskondlikud muutused kõige enam
mõjutavad. Ülioluline on kõrvaldada takistused, mis tõkestavad täna tööjõu vabalt liikumist
Euroopa tööturule. Aina olulisemaks muutub täiendavate kindlustuspensionite siirdamise
võimalikkus erinevate töökohtade vahel seda eriti juhul, kui uus töökoht asub välismaal.
annaabi.ee 
