MASLOW motivatsiooniteooria
Skinneri kinnistamise teooria kohaselt sõltub käitumine tagajärgedest. Seega juhid saavad
kontrollida või vähemalt mõjutada töötajate käitumist tagajärgedega manipuleerides.
Tagajärje seadus ütleb, et inimene kordab meeldivate tagajärgedega tegevust ja ei korda
ebameeldivate tagajärgedega tegevust. Kuna juht arvab, et Jacob on andekas, tuleks tal seda
ka Jacobile kinnistada. Kui keegi ikka pidevalt sulle midagi sisendab siis lõpuks jäädki
uskuma. See skasvatab eneseusku. Lisaks tuleks juhil kindlasti loodetud/ootatud käitumist nö
premeerida (positivne tagasiside)- see julgustab Jacobit käitumist kordama. Vastupidisel juhul,
kui tegemist on ebasoovitava tegevusega, peab juht vastavalt ka reagreerima. Sellisel juhul
tekib negatiivne kinnistamine ja üldjuhul selliseid tagajärgi hakatakse vältima. Muidugi ei
tohi unustada oskuslikku tagasiside andmist, see on oskus omaette.
VROOMI motivatsiooniteooria
annaabi.ee 
