Juhtimise alused eksamiks õppimise konspekt
Väljund (tulem) toode ja teenus, kasum ja kahjum, töötajate
areng ja nende rahulolu
Tagasiside info tulemuste ja organisatsiooni kohta
Situatsiooniline (olukorraline) koolkond (Draft):
o Kõige tähtsam on ühendada olemasolev, mitte luua midagi uut:
Juhile püütakse näidata võimalusi, kuidas olla oma igapäeva
töös paindlik.
Sjuhtimisstiili määrab sise- ja välikeskkond
o Teooria plussid: avaneb võimalu ühitada eelnevad teooriad.
o Teooria miinused: liigselt tuuakse välja rõhuasetust keskkonnale,
andmata juhile ja organisatsioonile võimalust sündmusi seestpoolt
mõjutada.
Õppiv organisatsioon (Senge):
o Iseloomulik avatus uutele ideedele ning uute teadmiste genereerimine
ja levitamine
annaabi.ee 
