"situlatsiooniga" - 1 õppematerjal

Töölepingu lõppemine

 Enne tööandja maksujõuetuks tunistamist saamatajäänud palga  Enne tööandja maksujõuetuks tunnistamist saamatajäänud puhkuse tasu  Enne või pärast tööandja maksujõuetuks tunnistamist töölepingu lõpetamisel saamatajäänud hüvitise. Töötajate koondamisevõimalus on antud tööandjale TLS §86, lõige3 alusel. Koondamise kord on reguleeritud TLS §98 ja 99. Etteteatemise aeg sisaldub §87 ja koondamisel makstav hüvitise suurus §90. Koondamise situlatsiooniga on ettevõttes tegemist, juhul kui:  Töömaht väheneb, nt tellimused vähenevad.  Töötaja töökoht kaob tootmis või töö ümberkorraldamise tõttu, nt juriidiliste isikute ühinemisel.  Kahel töötajal on õigus töötada ühel ja sala töökohal. (varem sellel töökohal töötanud isik ennistatakse tööle töövidluskomisjoni või töövaidlus komisjoni või kohtu otsusega ja asendaja on võetud ekslikult tööle määramata ajaks sõlmitu