Kutse-eetika
keskkonnasõbralikkust, töötingimusi jms ning igal juhul hävitab valetamine
usalduse.
· ORGANISATSIOONI SUHTED on organisatsiooni liikmete vahel, tarbijatega,
varustajatega, konkurentidega jne. Eetiline töötaja hoiab suhetes
konfidentsiaalsust, täidab enda kohustusi, võitleb teiste ebaeetilisuse vastu.
Traditsioonilised ja nüüdisaegsed eetilised lähenemised
ärieetikas
· RELATIVISM arvestab situatsioonlisi, kultuurilisi ja traditsioonilisi aspekte.
Maailma muutumisel avatumaks toob eetilise käitumise juures konflikte riikide
ja rahvaste erinevatest arusaamadest nii kasulikkusest kui ka heast-halvast.
Eetika tuleneb ühiskonnas kehtivatest üldistest väärtustest, normidest,
perekonnast ning kasvatusest, religioonist jne. Relativistlik lähenemine püüab
neid arvesse võtta.
Küsimused, mida tuleks selle lähenemise puhul endale esitada:
annaabi.ee 
