Juhtimise alused
ühe- või mitmemõõtmelised juhtimiskontseptsioonid);
3) Juhtimismudeleid (näiteks situatsioonile või mänedzmendile orienteeritud juhtimismudelid);
4) Juhtimispraktikat (näiteks konkreetne juhtimissündmus ettevõttes).
Küsitavusteks on siin nii mõõtme nimetus kui ka juhtimisõpetuse mõiste kasutamine
juhtimispraktika ,,vastandina" (juhtimisõpetuse asemel võiks kasutada paremini juhtimisteadus), samuti on
vaieldav juhtimisõpetuse (või juhtimisteaduse) sisuselgitus. Kolm nimetatut (juhtimisstiili, -kontseptsioonid
ja mudelid) kuuluvad kahtlemata juhtimisteadusse, kuid viimaseuurimisobjekt on tunduvalt laiem ja sügavam.
Kolmas juhtimismõõde ulatus avab kõige enam kasutatavad juhtimise liigid, kusjuures liigitamise loogika
peaks seisnema liikumises kitsamalt laiemale või osalt tervikule. Järelikult iga järgnev liik peaks olema ulatuselt
laiem ja sisaldama eelmist, väljendades teatud hierarhilist struktuuri.
annaabi.ee 
