Motivatsioon ja sekretäritöö
töökorraldusest.Sekretäri autoriteedi tagab peaasjalikult juhi isik. Juhi edukuse tagab suures
osas tema korralik pere-elu. Hea sekretär on aga kodus eeskujulik perekonnaliige.
Enamasti ei kasuta juhid sekretäri abi oma aja tõhusamaks kasutamiseks sugugi kõige
otstarbekamalt. Suuremalt osalt kasutavad nad sekretäre telefonikõnede vastuvõtmiseks või
nendele vastamiseks, tee või kohvi keetmiseks ja külastajate sissekutsumiseks. Sageli on juhid
väga saamatud oma aja korraldamisel ja see avaldab suurt mõju ka sellele, kui
tõhusalttöötavad nende sekretärid.
On levinud ka arvamus, et selle inimese aeg, kellele kõige rohkem makstakse, on olulisem kui
selle oma, kellel vähem makstakse. Tegelikkuses on aga töötasu üsna vähe või üldse mitte
seotud sellega, kui väärtuslik on konkreetse isiku aeg. Kõik see, mida juht teeb või tegemata
jätab, mõjutab seda, kuidas tema sekretär oma aega korraldab